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前言1本标准是根据建设一流供电企业考核标准的要求，为了加强对公司企业档案工作的管理而制定。2本标准由湖北丹江电力股份有限公司标准化委员会办公室提出。3本标准起草人：4本标准审核人：5本标准审定人：6本标准批准人： 7本标准由湖北丹江电力股份
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甘肃省电力公司建设项目档案管理实施办法第一章 总 则第一条 为加强甘肃省电力公司建设项目档案的管理工作，提高公司建设项目档案的管理水平。根据国家档案局和国家电网公司等有关规定，结合公司建设项目工作实际，制定本办法。第二条 建设项目档案是指
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安徽省电力公司淮南供电公司电费质量管理策划案应 用：对电信供电供水供暖供气等具有公用事业性质的企业的应收费用质量管理人员及部门经理客户服务中心经理，在欲决策用何种方法提高应收费用质量的方面，效仿此案例可起到应收费用的无差错性，审核的高准确性
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供电分公司人事档案管理办法第一章 总 则第一条 为加强某供电分公司以下简称市公司各级领导人员及员工人事档案规范化管理，认真做好人事档案材料的收集归档整理工作，严格执行人事档案查借阅等项工作制度，更好地为集团公司人事及管理工作服务，根据企业职
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企业秘密 海亮广场管理集团有限公司 档案管理办法 海亮广场管理集团有限公司档案室编 目 录 一档案资料分类方案暂定 1 二单位全宗号暂定 3 三文件材料归档管理暂行办法 3 四归档文件整理规则实施办法 6 五工程文件归档要求与档案整理规范
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售电公司准入与退出管理办法 第一章总则 第一条为积极稳妥推进售电侧改革，建立健全有序竞争的市场秩序，保护各类市场主体的合法权益，依据中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见中发20159号和电力体制改革配套文件，制定本办法。 第二
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员工奖惩管理规定 第一章总 则 第一条 为进一步规范公司员工行为，建立激励有效约束有力的奖惩机制，完善和健全现代企业管理制度，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法国有企业领导人员廉洁从业若干规定及集团公司关于印发的通知核建发20
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建工集团有限责任公司派出董事监事管理办法试行 第一章 总则 第一条 为了维护建工集团有限责任公司以下简称集团公司作为法人股东的各项合法权益，进一步规范集团公司对外投资管理行为，加强对控股参股子公司的监控管理，完善集团公司派出董事监事管理制度
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人事管理制度目录新进人员暂行规定1第一章 总则1第二章 进人原则2第三章 进人对象2第四章 进人条件2第五章 审批程序3第六章 工资待遇3第七章 管理4第八章 担保推荐规定4第九章 纪律5第十章 附则5临时工管理暂行规定51不遵守公司规章制
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目录第一章 总则2第二章 员工守则2第三章 行政管理制度3第一节现场管理制度3第二节食品卫生管理制度4第三节厨房安全制度5第四节厨房工作人员卫生制度6第五节厨房卫生制度7第六节分店主管岗位职责7第七节厨师班长岗位职责8第八节分店仓管员岗位职
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目录一质量管理制度2二不合格产品处置规定27三食品安全事故处置方案28四生产设备管理制度31五卫生管理制度32六食品添加剂使用与管理制度33一质量管理制度1.组织机构任 命 书为了提高产品质量，确保本公司食品质量安全，经公司办公会议研究决定
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绩效管理体系Performance Management System广东省电力设计研究院绩效管理委员会工作小组200359总则绩效管理是一个系统，必须从宏观的系统的角度看待绩效与绩效管理，建立基于企业发展目标与计划的绩效管理体系才能有效实
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北京正道成管理软件技术有限公司2007年度绩效管理与绩效考核制度第一章 总则第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1 考察员工的工作绩效；2 作为员工奖惩调迁薪酬晋升退职管理的依据；
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北京华盈文化传媒有限公司员工手册欢迎你成为北京华盈文化传媒有限公司大家庭中的一员 这是一本北京华盈文化传媒有限公司的员工手册，它的目的是告诉你在工作中必须遵守的本准则，同时力图让你在工作中不感到拘束，帮助你更好地在发挥自己的潜能。北京华盈文
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中国农业改革与农村经济社会变迁的制度经济学分析孙圣民中国三十多年来的农业改革与农村经济社会变迁，可以看作是政府和民众两个制度变迁主体博弈的结果，核心是经济产权和政治权力在国家集体农民间的再分配。我国改革开放三十年多来的农业改革与农村经济社会
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建工集团管理制度汇编劳动合同管理办法修订 第一章 总则第一条 为完善集团公司劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，合法有序管理劳动合同，特制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司本部及所属全资公司。第三条 人力资源部负责员工劳动
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管理效益年安全管理制度汇编甘肃华亭煤电股份公司砚北煤矿第一篇 管理效益年安全管理制度实施总则第一条：为了全面开创管理效益年的良好局面，夯实矿井安全管理基础，提高矿井安全管理水平和防灾抗灾能力，安全有序的实现管理效益年的奋斗目标，特制定本制度
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专业学位硕士学位论文中国石油东北销售公司规章制度诊断构建研究Study on the Construction of the PetroChina NortheastMarketing Company Regulations学科 专业：E3
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目录招聘管理制度第一章 总 则第一条 适用范围本制度适用于中钞特种防伪科技有限公司以下简称公司员工的招聘管理。第二条 目的为满足公司持续快速发展的需要，健全人才选用机制，特制定本制度。第三条 原则公司招聘坚持公开招聘先内后外平等竞争择优录用
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