公司校园招聘offer设计及实习生培养评估体系建设培训课件.pdf
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1、氢课重磅新课氢课重磅新课2019校园校园招聘全面指南招聘全面指南 P 8-以人为本,让校招完美收官以人为本,让校招完美收官 P8.1一份有温度的一份有温度的Offer,报到率提升,报到率提升100% P8.2千里马是怎么死的千里马是怎么死的-培养及留用培养及留用 P8. 3校招校招PK社招,招招制胜社招,招招制胜 氢课重磅新课氢课重磅新课2019校园校园招聘全面指南招聘全面指南 P8.1一份有温度的一份有温度的Offer,报到率提升,报到率提升100% Offer 设计的步骤设计的步骤 Offer的关键构成的关键构成 Offer的补充部分的补充部分 氢课重磅新课氢课重磅新课2019校园校园招聘
2、全面指南招聘全面指南 Offer设计步骤 123457 告知被录用 的职位 通知需提交 的资料 设定offer可 解除的条件 提示应聘者对获悉的 薪酬等信息的保密。 通知报到的 时间 告知拟订立的 合同期限 设定offer生效需 应聘者满足的条件 offer属要约,一经对方承诺即具约束力,故规范很重要 6 氢课重磅新课氢课重磅新课2019校园校园招聘全面指南招聘全面指南 入职材料清单 确认录用 候选人回执要求 Offer设计关键点 学生的录用里面需要注意: 1、学生签署的不是劳动合同,而 是实习合同 2、学生不需要缴纳社保和公积金 3、学生确认录用需要提供的材料 必须包含三方协议 4、确认是否
3、确认学生的毁约金 (今年很多企业不约定) 规定确认回复 有效时间 用人单位同意 提供劳动条件 失效条件 氢课重磅新课氢课重磅新课2019校园校园招聘全面指南招聘全面指南 为offer增温的补充内容 欢迎词,祝贺语-体现欢欣雀 跃心情 录用offer补充内容 提供具体的offer答疑热线和对接 人-体现关怀 文件呈现为PDF格式并加 密-体现严谨 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor. 体现企业文化核心价值观 提供具体的交通路线-方便 学生前往 请市场设计展现形式,体 现美观度 氢课重磅新课氢课重磅新课2019校园校园招聘全面指南招聘全面指南 校招生 签署兼职协议或者实 习协议,。 管培生 毕业留用的实 习生。 应届毕业生 已经毕业的 校招生。 01 02 03 分毕业留用
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