北京乐百士公司行政管理制度（48页）.doc

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1、z分公司行政管理制度文件编号京乐饮怀字2001002号版 本A修改日期标 题员工基本道德规范页 码共1页 第1页编 制行政部编 制2002-4-3审 核2002-4-6批 准2002-5-1部 门日 期日 期日 期1、热爱祖国、遵守国法、热爱公司、热爱本职工作，关心集体，积极工作，努力完成和超额完成各项生产、工作任务，维护公司的声誉。2、具有刻苦钻研、奋发向上、开拓创新的精神。积极参加技术业务的培训学习和科研活动，努力提高技术业务水平。3、围绕加强企业管理、提高产品质量、开发新产品、推广使用新技术、提高工作效率和生产效率、节能降耗、降低成本等积极合理化建议、开展技术革新活动。4、具有勤俭节约、

2、艰苦奋斗的主人翁精神。严格执行财经制度。生产人员要按指示要求使用原材料，节约能源，在保质量的基础上，要做到物尽其用，公物公用，为公司节约每一度电、每一滴水、每一分钱的开支。5、牢固树立：质量第一、用户第一、信誉第一的思想，有强烈的质量意识，严格按质量管理制度要求把好质量关。6、 严密的组织纪律性，自觉遵守公司的一切规章制度。坚守生产、工作岗位，不迟到、早退和无故旷工；不离岗串岗闲谈，不在上班时间看书报、干私活。未经允许不得随意向外提供车间、部门、厂的管理经验和数据等。要敢于抵制一切不良倾向，维护公司和集体利益，维护正常生产秩序。7、具有良好的职业道德。做到服从分配，干一行，爱一行，干好一行。团结互助，言行一致， 爱护公共财物。8、严格遵守和执行安全文明生产管理制度，“以防为主”，增强安全生产意识和提高安全技术素质。乐百氏北京分公司北京分公司行政管理制度文件编号京乐饮怀字2001005号版 本A修改日期标 题厂规厂纪页 码共3页 第1页编 制行政部编 制2001-8-6审 核2002-4-6批 准2002-5-1部 门日 期日 期日 期（一）进出厂管理1、所有进出厂区员工必须自觉接受门卫检查。2